Column introductie

Veel mensen hebben te maken met het arbeidsrecht. Vaak onbewust. Men heeft een arbeidsovereenkomst, die kan variëren van zeer flexibel (bijvoorbeeld een oproepkracht) tot een arbeidsverhouding, die al tientallen jaren duurt. U weet, dat u onder een CAO valt en doet uw werk met inzet en gedrevenheid. Het bewustzijn komt op het moment dat er binnen de arbeidsrelatie iets gaat spelen. Het is waardevol om dit recht te kennen. Op dit gebied is continu ontwikkeling gaande en er gaat in de (zeer nabije) toekomst het nodige veranderen. Een ieder die het nieuws ook maar enigszins volgt weet van de veranderingen in dit arbeidsrecht en ontslagrecht.

Het lijkt mij waardevol en interessant voor de lezers  om geregeld een column te schrijven, waar een actueel onderwerp gerelateerd aan het Arbeidsrecht en het Sociaal Verzekeringsrecht wordt behandeld. Onderwerpen waar lezers iets mee kunnen en die voor hen aansprekend zijn. Columns die de actualiteit schetsen en lezers, waar nodig, een steuntje in de rug kunnen geven.  Komende periode ga ik dan ook enkele highlights binnen deze actualiteit behandelen.

Mr. drs. C. van Toer